成都富士康招聘信息最新招聘2021

2021-07-07 11:54:32  阅读 704 次 评论 0 条
摘要:

成都富士康招聘信息最新招聘20212019富士康科技集团成都科技园是专业从事计算机、通讯、消费电子等3C产品研发制造,广泛涉足数字内容、汽车零组件、通路云端运算服务及新能源、新材料开发应用的高新科技企业。2010年富士康科技集团妥善应对危机,加速产业升级与结构调整积极配合国家西部大开发的战略决策,顺应员工返乡创业的迫切要求于2010年7月大举挺进物华天宝、人杰地灵的西部中心城市成都;携手勤劳、睿智的四川人民一如既往地坚“长期、稳定、发展、科技、国际”的发展战略充分发挥富士康科技集团强大的垂直整合

成都富士康招聘信息最新招聘2021

2019富士康科技集团成都科技园是专业从事计算机、通讯、消费电子等

3C产品研发制造,广泛涉足数字内容、汽车零组件、通路

云端运算服务及新能源、新材料开发应用的高新科技企业。

成都富士康招聘信息

2010年富士康科技集团妥善应对危机,加速产业升级与结构调整

积极配合国家西部大开发的战略决策,顺应员工返乡创业的迫切要求

于2010年7月大举挺进物华天宝、人杰地灵的西部中心城市成都;

携手勤劳、睿智的四川人民一如既往地坚“长期、稳定、发展、科技、国际”的发展战略

充分发挥富士康科技集团强大的垂直整合暨研发制造能力

同推产业升级转型、经济繁荣发展、人民安居乐业的和谐都市。


世界500强的富士康科技集团成都园区,座落于风景秀丽的成都高新西区出口加工区,总占地面积10平方公里,分南、中、北三区,以平板计算机制造、电子显示面板制造、3C科技整合服务等业务为龙头,后续还将投资低碳监测技术、环保检测智能软件、镁铝合金、LED照明、创新工厂等高新科技项目。富士康成都科技园区的建设得到了国家、省、市各级政府的高度重视,被荣称为“四川省一号工程”。富士康与各级政府连手缔造从签约到投产出货仅用80余天的业界奇迹。目前北区十余栋厂房已顺利量产出货,员工近三万人;2011年在南区、西区相继建成投产后,预计园区人数将达25万人;5年内人力成长至50万人,实现产值6千亿人民币,成为集团最重要的研发制造基地之一。


截止2012年12月11日,成都富士康科技园共建成厂房及附房84栋,共187,2万平方米,员工16.5万人

目前成都产业园主要涵盖:SHZBG、GDSBG、IDSBG、CCPBG以及奇美电子为主的5大事业群组成的园区!

企业位于:郫县高新西区合作路888号成都高新综合保税区


2021年成都富士康最新招聘信息

成都富士康热招普工中

综合薪资:¥4500-5500元/月

名企工作轻松包吃包住空调宿舍加班多

招聘人数:800人已有292人报名

要  求:男女不限18-48岁

上班地址:四川省成都市高新西区合作路888号

2021年成都富士康工资情况

我能挣多少钱?

综合工资:¥4500-5500元/月

底薪描述:底薪2000元+加班费。

发放时间:每月7号发上月一整月工资,统一办理工资卡(成都本地天府银行卡)。

岗位介绍

2021年成都富士康需要什么条件?

1、男女不限,年龄18-48岁,卡年卡月,带宗教信仰的,四大民族不接收(彝族、藏族、回族、维吾尔族),四川籍员工暂不接收;

2、持本人有效二代身份证;

3、身体内有金属(牙套、金牙、钢牙、节育环、钢钉、钢板)不接收;

4、烟疤纹身卡的不严,黑名单不行;

5、学历不限,26个英文字母要求不严;

6、有重大疾病(例如:心脏病、高血压患者、传染性疾病、癫痫,或做过大型手术的)遗传性病史,精神异常人员均不接收;

7、离职至少满一个月才能再进。

2021年成都富士康上班情况?

工作内容:员工进的是ID事业群,主要工作:组装苹果平板电脑。

工作时间:一个月倒一次班,上班时间8:00-20:00,20:00-8:00。

工作方式:坐班多,流水线操作。

2021年成都富士康吃住咋样?

伙食情况:入职成功厂牌预支400元生活费(吃多少扣多少),住宿费每月110元(按天算)。


成都富士康招聘信息最新招聘2021宿舍情况:

1、住宿110/月,吃住在厂;

2、宿舍没有空调,有电风扇,有免费洗衣房、有WiFi、活动室、运动场,一般6~8人间,上下铺有一个小床垫1米5的单人床,每个宿舍园区容量大概1-2万人左右,十栋公寓,每层层高18层,植被覆盖面积80%。

2021年成都富士康有啥福利?

社会保险:不扣社保,扣商业险50元/月。

休息节假:享受国家法定节假日、婚假、产假、工伤假15天、工作满一年享受有薪假15天。

温馨提示:

1、非面试时间不能安排临时宿舍,可以协助安排旅馆15-30元/晚;

2、面试时间:周一到周六,早上9:00--11:00,下午1:30--3:30;

3、员工在厂区不能宣传自己是小时工,否则直接开除,按同工同酬发工资。

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